一 、岗位招聘计划

　　2022年第四批青年人才计划招聘科研岗位（特别研究助理）14个（博士后出站人员可直接入编） ，支撑岗位1个 ，详见《中国科学院西北高原生物研究所2022年第四批青年人才招聘计划》（附件1） 。

　　二 、应聘条件

　　1.应聘者的学历学位情况须符合招聘计划具体要求 ，科研岗位须具有博士学位 ，管理岗位须具有硕士及以上学位；

　　2.热爱科研工作 ，有良好的专业基础知识 ，在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先；

　　3.身心健康 ，遵纪守法 ，遵守学术道德规范 ，爱岗敬业 ，具有良好的团队协作精神；

　　4.应聘科研岗位（特别研究助理）应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力； 　　   

　　5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘各类岗位的其他应聘条件（见岗位招聘计划中的应聘条件） 。

　　三 、福利待遇

　　1.根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》（科发人字〔2019〕24号）的规定 ，聘用为自然科学研究岗位人员 ，应先聘为一个聘期（3年）的特别研究助理 ，享受副高级专业技术岗位的工资和待遇 ，特别研究助理期满经考核合格后 ，纳入事业编制管理 ，享受相应的岗位工资及待遇 。

　　支撑岗位人员 ，根据国家《事业单位人事管理条例》规定 ，试用期为12个月 ，试用期满经考核合格后 ，纳入事业编制管理 ，享受相应的岗位工资及待遇 。

　　提供住房补贴 ：博士30万元 ，硕士10万元 。

　　2.博士优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才（直接认定）项目申报 ，获准后青海省资助经费40万元 。

　　3.研究所提供良好的科研环境和技术平台 ，完善的员工职业发展和培养培训体系；定期组织丰富多彩的如体育 、文艺等集体活动 。

　　四 、应聘材料

　　1.《中国科学院西北高原生物研究所招聘人员申请表》（附件2）；

　　2.毕业证书 、学位证书复印件 ，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明 ，正式聘用时须提交毕业证和学位证；

　　3.证明个人能力的材料 ，如 ：论文首页 、专利证书 、获奖证书复印件等 。

　　五 、应聘程序

　　应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2 、3扫描件（材料2 、3原件可在面试时提供）发送至联系人邮箱 ，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位（非应届生须注明）” 。

　　研究所组织人事部门将对应聘人员进行资格审查 ，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜 ，资格审查未通过者 ，不再另行告知 。

　　六 、其他

　　应聘过程中如有问题咨询请联系组织人事处 ，联系人 ：董老师（电话 ：0971-6143048 ，18997094563） 、钟老师（0971-6108133 ，13997126086） ，电子邮箱: dongyh@tonghuinj.com 。